DRH senior & direction opérationnelle
MGMT Executive
Structuration RH, paie, conformité, transformation
Direction RH senior – Structuration, transformation, performance
Direction RH senior pour structurer, fiabiliser et accompagner vos transformations
Vous avez besoin de reprendre le contrôle de votre fonction RH, de fiabiliser la paie et la conformité sociale, de structurer vos équipes ou d’accompagner une transformation ? J’interviens comme DRH senior, en poste ou en mission selon le contexte, avec une approche opérationnelle, structurée et orientée résultats.
Disponible immédiatement pour un poste ou une mission de direction RH, de structuration ou de transformation.
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DRH senior | Mes atouts
- 15 ans d’expertise en RH & Business pour structurer vos équipes et améliorer la performance
- Expérience en gestion de crise et transformation pour accompagner le changement efficacement
- Approche stratégique et pragmatique pour des solutions concrètes et orientées résultats
DRH senior : Parcours et certifications
- +15 ans en gestion RH, paie & prestation intellectuelle
- 10 ans d’expérience en management
- 6 ans de direction générale
- Prince2 Foundation (Certifié en gestion de projet)
- Méthodologie Prosci® (Modèle ADKAR)
MGMT Executive | domaines d’intervention
Stratégie & Management
✅ Direction générale & Business Unit
✅ Gestion de la sous-traitance
✅ Redressements judiciaires & cession d’actifs
Ressources Humaines & Projets
✅ Administration du personnel & paie
✅ Centre de services partagés (CSP RH)
✅ Gestion des incapacités (maladie & prévoyance)
✅ Formation & Développement RH
RSE & Transformation Sociale
✅ Programmes RSE & Politiques handicap
✅ Accompagnement du portage salarial
Contextes d’intervention
- Management relai : Assurer une continuité efficace en période de transition
- Projets exceptionnels : Prise en charge rapide de vos projets stratégiques
- Accompagnement de la croissance : Structuration et gestion des équipes en phase de scaling
- Management de la transformation : Mise en place de nouvelles stratégies et processus
- Gestion de crise : Prise de décisions rapides et réactives en cas de difficulté