Expert en ressources humaines et dirigeant expérimenté, j’accompagne les entreprises depuis plus de 15 ans dans leur transformation stratégique et organisationnelle.
À propos de Jérémy CHASSAGNE
Expert en ressources humaines, j’accompagne les entreprises dans leur transformation en conciliant performance et engagement RSE, pour une gestion plus éthique, inclusive et durable.
En tant que Directeur Général d’Advizium et Administrateur du syndicat PEPS, j’ai développé une expertise pointue, allant de la direction de Business Unit à la stratégie RH, en passant par la transformation en contexte de crise.
🟢 Satisfaction client, rigueur et approche humaine sont au cœur de mes engagements.
Pourquoi MGMT EXECUTIVE ?
MGMT EXECUTIVE, c’est avant tout une vision du management : pragmatique, engagé et tourné vers l’impact. MGMT, bien plus qu’une simple abréviation de “Management”, incarne trois piliers essentiels :
🔹 Management of Growth – pour piloter la montée en puissance et l’évolution des organisations.
🔹 Mentorship – parce que le leadership se construit dans la transmission et l’accompagnement.
🔹 Transformation – pour insuffler le changement et structurer l’avenir.
Le logo, un phénix entouré d’un cercle, symbolise résilience et régénération. Il illustre un engagement à proposer des solutions concrètes et une approche globale, capable de redonner un nouvel élan aux projets.
🔹 Un nom qui a du sens. Une expertise qui fait la différence – avec toutes les différences.
Ce que je vous apporte en tant qu’Expert RH & BU
Compétences clés
Pilotage d’entreprise & gestion de Business Unit (BU)
✅ Direction d’un centre de profit : supervision d’équipes pluridisciplinaires, gestion budgétaire et développement commercial.
✅ Optimisation des ressources et maximisation de la rentabilité pour une croissance durable.
Gestion des ressources humaines – Expertise et stratégie RH
✅ Stratégies RH : gestion des talents, paie, sous-traitance et conformité légale.
✅ Mise en place de politiques favorisant bien-être, performance et efficacité organisationnelle.
Prévoyance & gestion des incapacités
✅ Spécialiste des dossiers complexes d’invalidité et des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS).
✅ Automatisation des processus pour une gestion fiable et conforme des arrêts de travail.
Portage salarial
✅ Expertise en solutions de portage salarial flexibles et adaptées aux besoins des professionnels et des entreprises.
✅ Contribution active au cadre légal en tant qu’administrateur au syndicat PEPS.
Transformation organisationnelle & gestion de crise
✅ Restructuration, retournement d’entreprises et gestion du changement en contexte de crise.
✅ Stabilisation des organisations et optimisation des processus pour préserver l’activité et l’emploi.
Gestion de projet & conduite du changement
✅ Certifié PRINCE2® Foundation : pilotage structuré de projets RH, SIRH, CSP – planification, coordination, livrables.
✅ Certifié Prosci® Practitioner : accompagnement humain du changement avec la méthode ADKAR® – engagement, adoption, mise en mouvement.
Plan de sauvegarde, redressement judiciaire & liquidation
✅ Élaboration et mise en œuvre de solutions pour assurer la continuité de l’entreprise et le respect des procédures légales.
✅ Accompagnement des dirigeants pour préserver les emplois et les actifs.
Programme RSE & politique handicap
✅ Engagement pour l’inclusion, la diversité et l’accessibilité en entreprise.
✅ Développement de programmes pour l’intégration des collaborateurs en situation de handicap et le maintien dans l’emploi des aidants.
Présence digitale & conception web
✅ Création et gestion complète du site www.mgmt-executive.fr (design, UX, SEO, contenus).
✅ Intégration de modules professionnels : formulaire intelligent, prise de rendez-vous, QR code, CRM, hébergement sécurisé.
Une expertise pilotée, un réseau mobilisé
Je suis le seul interlocuteur de mes clients, mais je ne travaille jamais seul.
Je m’appuie, selon les besoins de chaque mission, sur un réseau de partenaires spécialisés (ergonomie, QVCT, design social, juridique, paie, SIRH…) que je connais personnellement.
Ce fonctionnement me permet de garder la direction stratégique du projet, tout en garantissant le plus haut niveau d’expertise opérationnelle sur chaque volet mobilisé.
Approche et valeurs
Mon objectif : apporter des solutions RH durables, efficaces et adaptées, tout en mettant l’humain au cœur de chaque action.
- Excellence – Rigueur et engagement pour des résultats concrets.
- Éthique – Transparence et respect des valeurs humaines.
- Agilité – Adaptation et réactivité face aux défis.
🟢 L’engagement pour l’excellence : Rigueur, performance et humain au cœur de chaque solution.